Java后端是不是快没了_-宝哥

面试要准备。

如果觉得工作不好找，大多数人会退而求其次，降薪降级别来找，这样反而把自己和茫茫多的初中级开发竞争。要反着来，一定要冲高端，冲架构师、冲技术经理、冲CTO。冲高端就要有高端的技能，没关系，学啊，如果带过团队就准备1个月学习，如果没带过就准备3个月.

技术体系化。

java技术体系化学习一遍，购买视频课程，双倍速播放，一边竖起耳朵听，一边画图，不要敲代码； k8s体系化学习一遍，只画图，不要敲代码；大数据体系化学习一遍，只画图，不要敲代码；技术管理体系化学一遍，记关键字，画脑图，学完会看，其实内容没多少，一个是人，一个是事。

这些课程去付费网站找，找最贵的，总价大约2万。肉疼就去去某宝买同款，总价百元。走路看、蹲厕看、吃饭看、喝水看、睡觉看，闭眼就回忆、梳理。

学完你会发现，以前仰视的技术，现在你可以随意把玩。以前你是雾中迷茫的小孩，现在你是指路人。

业务体系化

把你做过的项目，找一个典型，从头到尾业务体系化梳理一遍，尤其是哪些用到你学到的的体系化技术，如果项目简单，就构造一个故事，一定要构造的足够详细。

管理体系化

没吃过猪肉，还没见过猪跑么？把自己带入teamleader、技术经理、CTO的人设，结合管理知识，构造场景：开发流程、人员变动、客户变更等等场景。准备至少3个。

简历专业化

总体思想：面向目标职位写简历 ，而非面向过往写简历。

附件简历很重要，要有针对性，维护3-5个简历：张三-架构师.pdf、张三-技术经理.pdf、张三-CTO.pdf、张三-架构师-金融.pdf、张三-架构师-IoT.pdf

不要用招聘网站默认模板，付费购买，认真做。排序大致如下：个人信息、求职意向、教育经历、工作经历、相关技能、项目经历、荣誉证书等等。

个人信息字段精炼，不要超过5个字段；

教育经历，一个一行；

工作经历，一个一行；

相关技能，根据目标职位最好覆盖岗位要求的技能，只能多、不能少，不会就去学，知道名词、懂流程就是了解，会helloworld就是熟悉，一个一行。业务在前，比如精通跨境电商业务，落地项目X个；spring 相关的一行，存储的一行，服务器的一行，CI/CD的一行。列全接近20行了。

项目经验可能是占页数最多，找典型即可，要在这个项目中做好故事彩排。

问题故事化

网上搜架构师、技术经理、CTO的面试问题，把这些问题带入你的项目、管理场景，自己脑海排练。

1、你作为架构师遇到的挑战性问题。

不要回答具体技术问题，要回答体系化的架构。比如因历史业务及技术方案造的屎山，导致性能不行、后期开发客户成本过高等，然后你设计一个架构解决了这个问题，带来了性能提升、新客户接入成本降低、周期缩短。

2、你技术经理遇到的挑战性问题。

这个时候不要回答内部的，技术点、架构、性能优化都不要回答，因为在技术经理这里，一切技术问题都不是问题。一定要回答外部的，比如客户增加需求、客户压缩工期等，答案核心点是沟通，和客户沟通、解决、效果。

3、作为CTO遇到挑战性问题。

可以回答市场变化、经济形势、资本投入等等导致研发的困难。然后如何解决、效果如何。

总之，挑战性的问题一定不是职责范围内导致的，是外部导致的 ，然后经过你用技术以外的东西解决的。

以上是准备工作做完。就可以挂招聘网站，要有菜场讨价还价的余地，甩掉工程师硬邦邦的思维，这些高端岗位哪个不是要沟通，讨价还价的，比如你期望20K薪资，就写25K-35K ，一个是远离低价竞争，一个是吸引HR眼球。

面试过程

总体思想：内心要强大，脸皮要厚，嘴要会说。

一面。 自我介绍完一般会问项目，要引导面试官问你已经设计好的故事，这个故事一定要经得起深挖。八股文自己提前看。

如果没过怎么办。不要气馁，内心要强大，这就是我通向成功的练手的。同时记录不过点，比如JVM调优，那就底层知识不牢，继续学习，同样DB底层，是否牢。学习补充一定不是单点的，要体系化。

二面。一般是比较宏观的，细节比较少，场景化的，同样引导到你预设的故事场景。

如果没过怎么办。不要气馁，内心要强大，这就是我通向成功的练手的。这个就不是技术点的问题，一定是故事不够大，可以把项目从架构层面重新设计故事。

三面。一般是CTO或者老板，一般不会深挖细节，多是管理层面的问题。

三面心态要平和，讲客观的事情经过，不要有任何主观的话语。

如果三面过了，祝你成功。如果你自己觉得自己是水货，没关系，你已经很强了，客服心里障碍。在入职前这段时间，加紧学习就好了。

祝成功！

/11月7日更新，体系化回答面试官提问*******/

面试官：我们上一个teamleader长期出差和加班，家人意见较大，后离职，你可以接受出差和加班吗？

我抗压能力强，996是家常便饭，没问题！！” 这种回答是真心的吗？即使真心也很碎片化。

这个问题要跳出问题本身，为什么要加班？加班会带来什么？不加班会怎么样？怎么样才能做到交付且不加班？从这五个维度来回答：

1. 如何调整工作节奏和风险管控

作为高端职位，你可调动资源不只是技术，还有自己的团队、兄弟团队、领导、客户，并且要参与到项目全程。从项目投标就可以介入，总体蓝图，客户规划，需求采集，开发启动，开发排期，上线规划。尤其是开发排期，做好资源规划。时间不够就打好提前量，人手不够就加人。开发过程做好规划和管控。开发前做好风险预估，要有预案，开发过程中做好风险跟进，提前、及时感知风险。

2. 如何激励团队及协调资源

正常进度下，激励团队，提高效率，尽可能提前完成。

风险来临，需要加班加点，如何提升团队斗志。

本团队依然无法完成，要借别的团队力量完成项目交付，涉及到领导、团队间的配合。

3. 如何跟客户沟通

与客户真诚充分沟通，把当前计划、风险同步给客户，如果确实不能如期交付，是否可以分批次交付。

4. 如何做好人才储备和培养

teamleader走了是不是对团队有很大影响，那就要有团队人才建设计划，副手培养，团队梯次建设等等。

5. 高可用家庭建设

处理好家人关系，让家人理解你的工作；

做好异常处理，比如家里老人能否帮忙，兄弟姐妹能否帮忙，邻居能否帮忙，朋友能否帮忙。

/*****11月8日更新关于面试如何提薪资-动态薪资法 ****/

高端岗位至少3轮以上面试，甚至到5轮，一面、二面一般是技术性的，有HR参与，三面以后一般是CTO或者总经理面试，最后一轮是人力总监面试，不排除每一轮都会问到薪资。这里有很多道道，要灵活处理，面试前要收集该司高、中、低端岗位的招聘薪资，做好记录。

一面。 一面是海选，面试官可能参差不齐，如果问到薪资，要根据面试管的水平提薪资。如果你的表现很好，没有被面试官问倒，此时是不是信心大增，要个好价钱？切记要低调，给面试官打个分，此面试官如果在你这里，你会给他开多少薪资，他在这个公司薪资对应的是多少，要做好评判。如果你要太多，超过了面试官本人薪资，他心里怎么想，被我面还比我薪资高，要么给你不过，要么过了入职后给你找难题。

所以，根据一面时根据面试官评判他的薪资待遇，你提的比他稍微低一点，让他觉得觉得此人可用，成本不高。最终确定薪资的是CTO、总经理、人力总监，你这里仅仅是为了过关，进入更后面的面试，我们无法判断面试官的心胸，我们也无法判断其他应聘者的竞争力如何，仅仅是提高一面竞争力，从茫茫人海中杀出。

二面。 一面过了，HR会安排二面，可以打听一下二面的面试官情况，尤其是职位，只要不是CTO、总经理，都是动态薪资，顺利通过二面。

三面。 同理，如果是CTO，这时你可以提出你内心中真实期待的薪资，不要虚高即可。

四面，五面。 这时你已经过五关斩六将了，能到这里基本是要定你这个人了，能到这里，公司已经筛选不下300人了，付出成本以万元为单位，所以多三五千、少三五千都无所谓，在你三面的基础上再加一些。如果有问到为啥和一面、二面不一样，你大大方方的回答：1 首先贵司有薪资保密机制；2 要保护团队的稳定性； 3 便于我的工作顺利展开。你说出这三条，总经理、人力总监就理解你的意思了。

以上我称为动态薪资法。

如何判断面试官水平？根据他的问题来判断，如果问题比较离散，都是八股文的内容，为初级面试官。对应公司1-3年招聘岗位薪资中位数。

如果能进行三级深挖，一般是中级面试官。对应公司高级开发岗薪资中位数。

如果能在你的项目中看透技术要点，并依你的回答和长处进行深挖四级、甚至五级，高级面试官。对应公司架构师岗薪资中位数。

CTO薪资一般很高，你不会超过CTO的。按招聘岗位最高薪资9折提，最后和总经理、人力总监按你最高标准要。

祝成功~~~~

/11月11日更新高端岗位面试准备***/

高端岗位面试要做足准备，比如技术经理，即使以往经历中没有体系化或者全职过技术经理，或许你经历过技术经理部分职责，甚至是技术经理分配给你的任务，咱也见过技术经理是如何工作的，带入技术经理的角色，系统化、场景化技术经理的角色，做好排练，对自己是个大的提升，面试前的准备工作时进步最快的时间段。

提前准备好这些问题及场景，就像写代码前的需求分析一样(其实程序员的思维不要局限到写代码，放大升维你会打开新的世界)。架构师、技术经理、或者高级开发从以下几个方面来准备问题：

1.技术背景：

介绍一下你的技术背景和相关工作经验。

谈谈你在之前的项目中扮演的角色和取得的成就。

2.项目管理和团队领导：

过去是如何领导团队的？能否分享一个成功的团队项目经验？

如何进行项目计划、任务分配和进度追踪的？

如何做风险评估解决风险？

3.技术战略和规划：

如何考虑公司的技术战略？

有没有制定过技术规划或者参与过技术架构的设计？

4.创新及解决问题：

能否分享一个在项目中遇到的技术难题，以及是如何解决的？

如何鼓励团队成员的创意和解决问题？

5.团队文化及领导风格：

一个高效的技术团队应该是什么样的文化？

你的领导风格是怎样的？如何激励团队成员的积极性和创造力？

6.业务理解和跨职能合作：

技术团队如何与业务部门紧密合作？

技术团队和其他部门之间如何建立良好的沟通和协作？

7.面对技术挑战：

如何保持自己的技术知识和技能的更新和学习的？

如果在项目中遇到技术难题，但是团队无法解决，你会怎么做？

以上这些是不是和写代码都无关，但是整个项目推进离不开这些技能。这些问题各位可以想想，接下来我会持续更新这个回答，从上面这七大主干逐步深入，直到每一个叶子节点，还会提供案例。

另回答一下评论区同学：光画图不敲代码 。画图能让我们快速了解到这个新技术的what、why、where，有个技术广度，如果确定要用，再来深究即可，甚至多个同类技术方案可以做对比，如果一头扎的很深，一个是精力不足，等你把好几个方案都研究透，黄花菜早都凉了，或者头发都掉光了。

不评论就不评论吧，收藏好，未来或许有用。

评论区

凝眉惹千愁: 今天学明天忘学完既忘完 👍🏽30 💭广东 🕐2023-11-07 18:30:13

│ └── 宝哥: 边学边画，理解原理，记忆会深刻。 👍🏽5 💭陕西 🕐2023-11-07 20:27:28
│ └── 太难了: 真实[捂脸] 👍🏽0 💭安徽 🕐2023-11-18 21:23:33

安然: 我现在就是，刚裁员那儿没有工作没有收入心里有点压抑。后来想开了抱着混日子的态度暂时入职了外包，工资打折每天干的也不多。现在每天疯狂学，有时间就看，年后准备冲一把，绝不妥协[酷] 👍🏽16 💭北京 🕐2023-11-13 14:49:50

│ └── 沧河: 一样。 👍🏽0 💭北京 🕐2023-11-15 02:14:47
│ └── 三分天下三分佳人: 冲得怎么样了兄弟 👍🏽1 💭上海 🕐2024-03-06 18:01:02
│ │ └── 安然: 现实很残酷啊[捂脸]。还在骑驴找马中 👍🏽6 💭北京 🕐2024-03-07 08:44:03
│ │ └── 木有想到好名字: 大哥工作怎么样？ 👍🏽0 💭辽宁 🕐2024-06-28 19:52:46
│ │ └── 朱果: 24年了，大哥冲的怎么样了 👍🏽2 💭广东 🕐2024-09-10 12:37:56
│ └── ipoca: 冲的怎么样了，大哥 👍🏽0 💭湖北 🕐2024-08-05 16:21:46
│ └── 锅包肉: 冲得怎么样了 👍🏽0 💭北京 🕐2024-08-11 20:50:58
│ └── 金豫树: 兄弟你过得好吗 👍🏽0 💭湖北 🕐2024-09-21 20:34:46
│ └── 筑梦: 有什么用？人家看的是年龄，履历，学历，你自己学的再好，没面试机会 👍🏽2 💭浙江 🕐2024-09-27 07:39:21
│ └── 大脸猫的猫脸大: 安哥 [发呆] 👍🏽0 💭北京 🕐2024-10-16 16:00:20
│ └── 墨锦然: 今年快结束了咋样了兄弟 👍🏽0 💭北京 🕐2024-11-14 16:31:57
│ └── 栗子球: 今天最后一天了兄弟，你冲的怎么样了[酷] 👍🏽0 💭广东 🕐2024-12-31 09:08:28
│ └── 求学: 马上25年了，大哥冲的怎么样了[酷] 👍🏽0 💭湖北 🕐2024-12-31 10:51:38
│ └── 我的小宇宙呢: 25年了，大哥冲的怎么样了？ 👍🏽0 💭陕西 🕐2025-01-08 13:42:25
│ └── 微雨燕双飞: 25年了，大哥冲晕了吗[害羞] 👍🏽0 💭北京 🕐2025-01-22 11:14:33
│ └── 愚者千虑: 25年了，大哥冲的怎么样了？ 👍🏽0 💭河南 🕐2025-02-10 20:13:46
│ └── 俊杰: 25年元宵节了，兄弟脱离苦海了吗 👍🏽0 💭上海 🕐2025-02-13 09:45:08
│ └── 詹姆: 充的怎么样[口罩] 👍🏽0 💭河南 🕐2025-02-17 23:54:18
│ └── 清辰Star: 大哥冲的怎么样了，30岁了还冲的动吗 👍🏽0 💭安徽 🕐2025-02-19 08:37:48
│ └── 小松鼠爱吃大松果: 25年六一了，大哥冲的咋样了？[惊喜][惊喜][惊喜][doge] 👍🏽0 💭广东 🕐2025-06-01 15:39:59

林源轩: 你当企业工作你玩吗？还光画图不要敲代码。但凡企业面试问到一个曾经遇到的问题，问你有没有遇到，怎么解决的。立马傻眼，除非去那种面试的都不会的公司。架构师跟其他岗位一样？那是把握公司技术路线和选型的角色 👍🏽12 💭河南 🕐2023-11-10 16:50:00

│ └── Justolia: [害羞]没毛病，曾有幸进入到一个创业公司，架构师坐我旁边一心钻研游戏，然后让我和另一个刚入职(培训没培训，全靠自己领悟)的一起出公司主业务系统的重构方案，然后我俩撂挑子，老板觉得我俩技术不行，架构师直接抬一手全怪我俩，然后我俩就拜拜了，还好我忍住了没提他上班一直在打游戏这事儿，留着把公司干倒更符合我的期望[吃瓜] 👍🏽0 💭浙江 🕐2023-12-13 15:05:05
│ └── 小透明攻城狮: 代码写得好不代表会面试，很多人不是不行，而是不会 👍🏽2 💭浙江 🕐2024-02-02 10:18:33

南心: 没用的，就算靠自己口吐莲花骗到了职位，也没有背景调查，你没有做过项目和技术的管理，让你去正常管理都做不到，更何况招你解决问题的。最快一个月就会被开 👍🏽9 💭上海 🕐2023-12-15 08:36:53

│ └── kkkkk: 👍 👍🏽0 💭河南 🕐2023-12-26 15:12:31

闇音大道: 竟然没翻到广告，神奇 👍🏽7 💭安徽 🕐2024-03-15 14:58:08

│ └── 虚妄: 我也以为是广告 👍🏽0 💭福建 🕐2024-08-23 05:19:08
│ └── 火鸡味锅巴: 一样 👍🏽0 💭江苏 🕐2025-04-29 11:19:13

苏魏: 年底了，有没有勇士还在找工作的[酷][酷] 👍🏽5 💭广东 🕐2023-12-15 10:25:48

│ └── 平环同: 是的 👍🏽0 💭江西 🕐2023-12-16 16:37:12
│ └── 风等我来: 有啊，月底离场，正在找啊。 👍🏽0 💭陕西 🕐2023-12-20 15:05:37
│ └── 吴昊: 躺平式找工作，有面试就面，没面试就躺床上 👍🏽3 💭山东 🕐2023-12-21 20:19:18
│ │ └── 葭月廿贰: 一起躺[爱][赞同] 👍🏽0 💭江苏 🕐2024-02-13 15:06:56
│ │ └── 吴昊: 同躺同躺[赞同][蹲] 👍🏽0 💭山东 🕐2024-02-13 18:02:16
│ └── 熊国昭: 还在找呢，努力面吧 👍🏽0 💭北京 🕐2023-12-25 16:46:02

我的小宇宙呢: 7年java，公司的项目团队被一锅端了，刚被裁的那几天，一边学习，一边面试，确实有点慌，就找了个小公司先上班了，基本无缝连接，我这么多年来找工作基本都是几天之内就找到了，面试通过后，剩下的面试也就懈怠了不好好准备了，基本上每次都是入职第一家面试通过的公司。这份工资工资降了一点，还是单休。入职这家公司的心态就是：先干着，然后每天学习，准备充分了，在去外面面试。但是骑驴找实际操作起来也有难度，简历投的没那么多了，面试的机会也少了，约到面试了还要请假去。看了这篇文章，感觉又有点动力了，调整下姿势，继续出发，一直都在学习的路上。等我找到好一点的工作了，再来给大家汇报下。2024年8月底被裁，2024年9月初进入了这家小公司，目前入职一个多月。 👍🏽5 💭陕西 🕐2024-10-26 14:24:47

│ └── 宝哥: 加油。文章能鼓励到你也是对我的鼓励。 👍🏽0 💭重庆 🕐2024-10-26 18:03:27
│ └── 伊洛三川: 蹲一个，我目前也在找工作 👍🏽0 💭广东 🕐2024-11-01 00:49:53
│ └── 南柯.旧梦: 哥西安Java现在咋样啊 👍🏽0 💭陕西 🕐2024-11-13 11:33:31

马踏紫陌: 面试造火箭,工作拧螺丝 👍🏽5 💭菲律宾 🕐2023-11-14 15:15:08

小透明攻城狮: 我就是最佳实践，我就是靠着这种办法要到架构师的[赞同] 👍🏽3 💭浙江 🕐2024-02-02 10:15:37

│ └── 小青年儿: 啊？真可行吗 👍🏽0 💭北京 🕐2025-03-13 14:03:55

重生手记: 听君一席话，如大音希声扫阴翳，拨开云雾见青天！ 👍🏽1 💭辽宁 🕐2024-11-29 21:07:31

成鱼duhao: 写的很好，也很中肯！ 👍🏽2 💭广东 🕐2023-11-24 18:09:03

大聪明小蓝: 没代码积累，三天就被开了，真当公司老板是sb啊 👍🏽2 💭福建 🕐2023-12-16 11:27:49

好运连连: 你想的太简单了。如果这么简单的话，人人都是架构师 👍🏽2 💭北京 🕐2023-12-15 16:03:59

│ └── 宝哥: 可以试试，万一成功了呢 👍🏽0 💭重庆 🕐2023-12-15 17:02:22

知否: 转销售，学着接项目，一次性解决 👍🏽2 💭北京 🕐2023-12-16 01:31:54

abuzf: [赞][赞] 👍🏽2 💭江苏 🕐2023-12-08 20:44:36

ccc: 牛的牛的，说句扮猪吃老虎不过分，很多人都不敢这么想，但是各位细想一下，最开始接触这个行业的时候，不也是美化简历、构造项目经验，期望找到一份新工作，现在也是一样的，只是目标职位是高端职位，自己内心不够强大是主要原因，加油各位哈哈 👍🏽2 💭四川 🕐2023-11-28 16:15:52

知知为自制: 我的评价是，与其造航母，不如重头来过重开了 👍🏽2 💭浙江 🕐2023-11-13 17:21:24

│ └── 宝哥: 28岁以前随便造，皮实耐造 👍🏽0 💭陕西 🕐2023-11-13 22:33:19

西门宅宅: 我靠有套路的 👍🏽1 💭广东 🕐2023-12-05 17:42:09

TimLu: 刚回老家，找了个项目经理的工作，兼做研发。这是我最舒适的工作内容和工作方式。唯一一点，老家工资太低了[发呆] 👍🏽1 💭山东 🕐2024-01-23 15:49:33

快给我安排: 我愿称之为面试八股文[大笑] 👍🏽1 💭福建 🕐2024-01-05 23:17:55

为爱递增: 我可不可以用这个方法论面试董事长[大笑] 👍🏽1 💭山东 🕐2023-12-27 10:21:13

│ └── 宝哥: 你是会学习得 👍🏽1 💭重庆 🕐2023-12-27 15:41:45
│ └── 宝哥: 未尝不可，失败了又不会损失什么 👍🏽0 💭重庆 🕐2024-01-06 11:09:07

知乎用户jT6UnJ: 现在是降本生效，所以java 越来越少 👍🏽1 💭北京 🕐2023-12-26 20:25:44

子小: 年底了，还有同胞在找工作吗 👍🏽1 💭北京 🕐2023-12-26 13:55:33

豌豆小哥: 读大哥文章言简意赅一针见血谢谢 👍🏽1 💭广东 🕐2023-12-05 12:46:49

木糖醇: 我觉得写的挺不错的，有收获 👍🏽1 💭江苏 🕐2023-11-30 08:30:10

知视: 觉得很有道理，但是怕面试的时候气场上hold不住，怎么破？ 👍🏽1 💭湖南 🕐2023-11-12 22:18:53

│ └── 宝哥: 给你一个建议，外地练手，比如你准备在北京安家，那就狂投上海简历，只接受线上面试，主打一个脸皮厚。 👍🏽25 💭陕西 🕐2023-11-13 22:27:55

蓝小布: 学到了 👍🏽1 💭北京 🕐2023-11-09 13:53:36

价值挖掘投资: 很强 👍🏽1 💭广东 🕐2023-11-09 16:54:18

松烟: [害羞] 👍🏽0 💭江苏 🕐2023-11-04 15:53:57

Tomcat喵: 哈哈！真的贼好玩啊！ 👍🏽0 💭广东 🕐2023-11-04 15:48:12

│ └── 宝哥: 其实面试就是销售的一种，怎么能达到销售目标，就怎么面试，程序员最终还是要为业务服务，要面对客户的 👍🏽12 💭陕西 🕐2023-11-06 22:38:48

阿巴阿巴啊: 受教了 👍🏽0 💭浙江 🕐2025-04-26 05:17:05

他她它: 狠狠地赚一笔 👍🏽0 💭北京 🕐2025-01-25 17:00:14

QzwQ456: 时间太久了可能还没完成任务就先饿死了 👍🏽0 💭湖南 🕐2024-12-26 09:15:13

蓝天白云: 厉害 👍🏽0 💭北京 🕐2024-12-13 09:18:33

sliverfancy: 还在卷java呢，java已经炸了，赶紧转行吧，这行消化不了那么多人 👍🏽0 💭湖北 🕐2024-09-03 07:54:06

yogo: 有这执行力，干啥都成 👍🏽0 💭北京 🕐2024-08-20 03:16:17

爱吃鱼的喵: 厉学到啦。[笔芯] 👍🏽0 💭浙江 🕐2024-07-18 07:52:11

一只小虫地上爬: 我就是这么想的，可惜毕业年限不够，[大笑] 👍🏽0 💭湖北 🕐2024-06-01 21:04:56

Bible: 写的不错，👍🏻👍🏻👍🏻 👍🏽0 💭上海 🕐2024-05-31 06:12:32

二月采花花正开: 666 👍🏽0 💭上海 🕐2024-03-14 10:22:24

葭月廿贰: 新年好呀，爱你的么么哒[爱] 👍🏽0 💭江苏 🕐2024-02-13 15:05:01

雪木申: 应届生怎么准备啊求问，真的找不到面试但是还想入行 👍🏽0 💭天津 🕐2023-11-10 13:36:57

宝哥: 评论呢？评论在哪里 👍🏽0 💭陕西 🕐2023-11-09 00:14:05

一米阳光: 没有面试怎么破 👍🏽0 💭四川 🕐2023-11-09 12:28:04

│ └── 宝哥: 冲高端，针对性投，对目标公司做全方位调查，对目标岗位做全方位准备，招聘软件开场白精心准备。 👍🏽0 💭陕西 🕐2023-11-09 16:54:32

宝哥: 为什么收藏好几千，评论才几十？ 👍🏽0 💭陕西 🕐2023-11-08 17:55:12

│ └── 小青年儿: 厉害的，别的不说，视野有一定的打开，不能死盯着学技术，面试也要学习，练习， 👍🏽0 💭北京 🕐2025-03-13 14:15:55
│ └── 小青年儿: 就是学习技术那块，这么学能行？算会吗？[好奇]我一直干外包，总想去找个好点的，结果学习一直学不完，每次都认认真真的做笔记，搭环境练手，自己扩展深入知识点等，然后弄一段，一看后边还那么多，就弄不下去了。。，导致永远在学习的路上[飙泪笑] 👍🏽0 💭北京 🕐2025-03-13 14:20:27
│ └── 小青年儿: 我又想起一个点，就是会写个hello就算熟悉，应该就这样快速点的过一下，要不一直卡在一个框架上没完[飙泪笑]，谢谢，有帮助 👍🏽0 💭北京 🕐2025-03-13 15:17:33

小浪子: 背调，查社保怎么办？ 👍🏽0 💭北京 🕐2023-11-07 08:10:08

│ └── 宝哥: 让你体系化，原来碎片化的知识、业务升级到体系化，又不让你造假。 👍🏽1 💭陕西 🕐2023-11-07 10:13:34
│ │ └── 小浪子: 楼主误会了，这篇文章很好，能不能出一期应对背调和查社保的方法 👍🏽0 💭北京 🕐2023-11-07 11:45:47
│ │ └── 宝哥: 当年学历没接入学信网时，造假学历证书的泛滥，学信网大规模接入后，牛鬼蛇神立马现原形，所以接入国家统一系统、且对外提供查询服务的信息一定要真是可靠。 👍🏽1 💭陕西 🕐2023-11-07 12:08:07
│ │ │ └── 小浪子: 这个很对 👍🏽0 💭北京 🕐2023-11-07 19:22:45
│ │ └── 都在这条轮回路: 同求[赞同] 👍🏽0 💭广东 🕐2023-12-11 16:29:36
│ └── 阿库拿玛塔塔: 能查证的如实说，不能查证的放大说 👍🏽0 💭四川 🕐2023-11-07 18:49:43

十一: 天天不是说前端死就是后端死[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸] 👍🏽0 💭广东 🕐2023-11-06 11:34:44

│ └── 无问西东: 第一，确实减少人员招聘需求，第二：写代码性价比不高了，大多数人工资也就是7八千，和机械，电子信息，这些传统工科差不多 👍🏽3 💭浙江 🕐2023-11-07 09:43:41
│ └── 晓晓涛: 为啥我身边全是2、3万的[飙泪笑] 👍🏽0 💭四川 🕐2023-11-08 16:45:39
│ └── 无问西东: 说的对，你买到车票了吗。我买到了，看来全国人民都买到车票了[酷] 👍🏽1 💭浙江 🕐2023-11-08 17:04:20
│ └── 葭月廿贰: 你是懂买票的[爱][赞同] 👍🏽0 💭江苏 🕐2024-02-13 15:09:30

张同学: 一开始以为是认真的哈哈哈 👍🏽0 💭广东 🕐2023-11-05 15:24:52

│ └── 爱跑步的蜗牛: 啊，他不是认真的吗 👍🏽2 💭浙江 🕐2023-11-06 07:38:18
│ └── 南258安: 他这个完全是认真的，只不过答主的经验是针对工作年限7-10年的人来说的。对于我这种工作9年的老鸟来说入醍醐灌顶。真写的不错。 👍🏽7 💭北京 🕐2023-11-07 16:50:40
│ └── 宝哥: 做技术多抬头看天，更容易抓住有利局面。 👍🏽1 💭陕西 🕐2023-11-08 16:03:23
│ └── Mr c: 3年的行不行? 👍🏽0 💭上海 🕐2024-08-15 11:26:44

John: 画图的话是什么，不是指UML而是普通的笔记图吧？ 👍🏽0 💭北京 🕐2023-11-05 22:49:01

│ └── 宝哥: 框图就行，比如负载均衡架构图，jvm没存图，方式不限（铅笔，ppt，visio，drawio，xmind，网页版画图），关键要理解。 👍🏽1 💭陕西 🕐2023-11-06 11:45:07

清风: 有点水平的人谁干开发这个底层奴隶干的行业啊，哪怕架构师也是蠢笨的牛马奴隶而已 👍🏽0 💭北京 🕐2024-11-14 10:02:29

都可以谈: 你是干啥的这么多字 👍🏽1 💭广东 🕐2024-10-17 10:30:59

│ └── 宝哥: 有感而发[捂脸][捂脸] 👍🏽0 💭重庆 🕐2024-10-17 11:55:12
│ └── 宝哥: 亲身经历，有感而写[笑哭][笑哭] 👍🏽0 💭四川 🕐2024-11-30 11:53:48